SISTEM INFORMASI SASARAN KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK NEGERI MALANG BERBASIS WEBSITE

Miftakhul Huda, Fikky and Fikri, Muhammad (2021) SISTEM INFORMASI SASARAN KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK NEGERI MALANG BERBASIS WEBSITE. Diploma thesis, Jurusan Teknologi Informasi.

	Text Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB) | Request a copy
	Text Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) | Request a copy
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (807kB) | Request a copy
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy
	Text Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (7kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (6kB) | Request a copy
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Sasaran Kerja Pegawai yang disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang pegawai negeri sipil (PNS). Sasaran kerja pegawai memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur. SKP di Politeknik Negeri Malang masih menggunakan Microsoft Excel dalam pengerjaannya. Dalam hal itu kami membuat Sistem Informasi untuk membantu pegawai pada saat penilaian SKP, membantu Admin untuk mengecek SKP secara berkala. Kami memakai metode penelitian deskriptif dengan hasil memecahkan berbagai macam masalah yang dialami oleh pegawai maupun admin. Kami memperoleh data dari bagian kepegawaian Polinema. Kemudian dianalisa kebutuhan fungsional dan non fungsional. Setelah itu proses perancangan pembuatan use case, diagram alir, flowchart, desain tampilan, implementasi sistem. Hasil dari pengujian menggunakan whitebox untuk menguji suatu bagian atau komponen software berdasarkan unit tertentu. Dari hasil kuesioner 50% Sangat Setuju dan 50% Setuju. Dengan adanya SKP berbasis website ini dapat memantau penilaian SKP dan perilaku kerja pegawai. SKP memuat kegiatan tugas pokok jabatan PNS, serta target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian yang dinilai. Penilaian SKP dilakukan dengan membandingkan realisasi kerja dengan target yang telah ditetapkan berdasarkan aspek kualitas, kuantitas, waktu, dan biaya. Perilaku kerja juga turut menjadi penilaian dalam SKP.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Sasaran Kinerja Pegawai, Sistem Informasi, website.
Subjects:	A Computer Science > Computer Programming A Computer Science > Theory, Logic and Design
Divisions:	Jurusan Teknologi Informasi > Manajemen Informatika
Depositing User:	fikri ismudi ismudi
Date Deposited:	25 Jan 2024 02:13
Last Modified:	25 Jan 2024 02:13
URI:	http://repota.jti.polinema.ac.id/id/eprint/839

Actions (login required)

View Item